昨天是節后上班第一天，市委組織部常務副部長、市人力資源社會保障局黨組書記、局長陳玉崎的“在線問政”舉措受到了網民的一致贊譽，原本定于16時結束的網談一直持續到了將近17時，陳玉崎逐一耐心地對每一位網友的咨詢問題予以答復和在線解決。在線交流過程中，網民提出的逾百個問題主要集中在養老保險、醫療保險、公務員考試、事業單位招聘、工資待遇、職稱評定等幾個方面。

　　事業單位四五月份集中招聘

　　由于省公務員招考、青島市公務員招考和事業單位集中招聘將在今年上半年舉行，所以招聘時間等事宜成為網民關心的熱點話題。

　　針對青島市公務員招考和事業單位招聘，陳玉崎介紹說：“青島市公務員招考是在省公務員主管部門統一安排下組織的，今年的招考計劃將待省批準后具體實施，目前，還沒有接到省招考計劃批復，預計在4月份能批下來。今年我市的事業單位招聘，個別單位因崗位急需隨時進行招聘，全市集中招聘的方案正在醞釀當中，時間大約在四、五月份。 ”據悉，2010年，我市事業單位公開招聘有30%以上的崗位招錄應屆畢業生。目前國家有關文件要求適當提高具有基層工作經驗人員的招考比例，考生可根據自身情況選擇適合的崗位。下一步，我市將積極探索符合高校畢業生就業特點的公開招聘方式，更好地服務于高校畢業生就業。

　　此外，對于“三支一扶”大學生參加省、市公務員考試是否還能夠享受加分待遇的問題，陳玉崎表示，經請示省廳，大學生“村官”等服務基層項目人員報考公務員，即可報考定向考錄的職位，也可報考其他職位，不再實行加分等優惠政策。此外，我市目前尚未接到關于事業單位招聘取消“三支一扶”加分規定。如有規定，將按省規定執行。

　　職工養老金補繳政策將出臺

　　養老保險繳費政策和補繳政策是昨日“在線問政”咨詢最多的問題。針對“2010年12月31日前達到法定退休年齡個人可以一次性補繳15年的基本養老費，青島市什么時候出臺補繳政策？ ”的問題，陳玉崎表示，目前國家人社部正在研究已超過退休年齡城鎮企業職工一次性補繳15年養老保險費的具體實施政策，待國家和省相關政策和實施意見出臺后，我市將具體貫徹實施。

　　關于養老保險繳費年限的問題，陳玉崎介紹說，按我市社會保險政策規定，我市企業固定職工在實行企業和職工個人繳納基本養老保險費制度之前，按規定計算的連續工齡，視為企業和職工的個人繳費年限。我市自1993年10月份開始實行固定職工個人繳費，1993年10月之前的工作時間按規定可以計算為繳費年限。一位市民咨詢：“我2010年就到法定退休年齡，但是還差3年才能投滿15年養老保險我可不可以一次性補繳3年養老保險？”陳玉崎表示，根據我市社保政策規定，本市戶籍滿10年的參保人員，達到國家規定退休年齡時繳費年限不滿15年的，可申請按規定延長繳費至滿15年后辦理退休手續，延長繳費至滿65周歲時繳費年限仍不滿15年的，可一次性補繳差額年限后辦理退休手續。

　　針對網友提出的逾百個問題，陳玉崎一一耐心解決并全部予以答復，對不能立即解決的，均為網友留下了相關部門的咨詢電話。原定兩個小時的網談進行了將近三個小時。陳玉崎對于廣大網友給人力資源和社會保障工作提出的意見、建議表示衷心感謝，他表示，對這些意見建議，市人社局將認真落實，努力改進工作，給市民一個滿意的答復。網友如果還有需要咨詢的問題，可以撥打12333電話咨詢。（記者 封滿樓）