????隨著互聯網的不斷發展，越來越多的經濟活動都離不開網絡的作用，招聘也一樣，相信現在越來越多的企業開始了網絡招聘活動，這無形中也就促使了人才網站的發展，這一發展趨勢是未來的主流，而且網絡招聘這種形式也是未來人才招聘的發展之路，這所以這么說，是因為網絡招聘一來節省了企業去現場招聘的時間，同時也節省了企業的資金，而且網絡上的資源是非常豐富且廣泛的，無形中也就擴大了企業招聘人才的范圍，使企業可以有更多更好的選擇，同時也使應聘人員有了更廣泛的求職選擇。 ????據不完全統計，全國各地的人才機構所創辦的網絡招聘網站就將近二千多個，這是一個非常龐大的數據，而且近年來在網上舉辦人才交流會的場次也越來越多，可以說，根據這種網絡招聘形式的出現及快速發展，現場招聘的一些局限性也就慢慢突顯出來，這就是為什么大家都看好網絡招聘的原因所在。人才網商業部經理表示，“網絡招聘較現場招聘來看，一為企業節省了人力物力以及財力，二來也可以通過網絡招聘來達到一個宣傳企業形象的目的，三則是通過網絡招聘這種形式，使更多對企業有興趣的人可以獲得和企業面對面交流的機會，這是一舉幾得的效應”。 ????除此之外，隨著智能手機的發展，手機客戶端越來越受人才招聘網站的重視，手機人才招聘的最大優勢在于方便快捷，一旦企業需要一些人才，就可以通過手機在人才招聘網站發布招聘信息，最為重要的是無論你身在何處，都可以隨時查看應聘者的信息，這就極大的方便了企業的招聘，一旦有心儀的選擇，就立馬可以約來面試，這無形中為企業節省了不少寶貴的時間。這是雙向的，求職者也可以通過手機客戶端隨時隨地的查看企業招聘信息和應聘，甚至你在等待面試的時候也可以同時應聘其他企業，為人才找工作提供了極大便捷。 ????所以說，人才網手機客戶端的發展現在受到越來越多關注，手機客戶端是一個雙贏的過程，不僅方便了企業的招聘，而且也方便了求職者的應聘，隨著網絡人才招聘的成功率越來越高，相信會有越來越多的人才網加入手機客戶端的行列。 |