據中國之聲《新聞縱橫》報道，近日，浙江永康市、江西新余市、重慶巴南區等地自查清理“在編不在崗”人員引發了輿論關注。“領著工資不上班”這樣的“好日子”在這些地方或將一去不返。

　　但這樣的現象在其他地方也是否就此消聲匿跡了呢？中央人民廣播電臺新聞熱線400-800-0088就接到山東濟寧聽眾打來的電話反映，從2007年起，濟寧市任城區的部分單位存在“在編不在崗”的現象。中國之聲記者對反映比較強烈的任城區種子公司和任城區水利工程服務中心等事業單位進行了調查。

　　5月20日下午2點，記者來到濟寧市任城區種子公司。占地6畝的小院門口，一塊“院內銷售良種”的廣告牌格外醒目。記者看到，除了種子公司門市部一間小屋外，其他的房間都已經出租。公司里，三四個工作人員正在里里外外的忙碌著，角落堆滿了各式種子的包裝樣品。

　　記者：這個天塔5號怎么賣？

　　種子公司：36一袋

　　記者：一袋有多少？

　　種子公司：1900克。

　　一位工作人員告訴記者，種子公司是任城區農業局下屬的全額撥款事業單位，主要郵輪腫印⑺橇嚇ⅲ絞敝揮形辶鋈松習唷

　　記者：咱這公司是事業單位還是個體經營？

　　種子公司：事業單位，我們都是吃財政的。掙了錢都上交了，不掙錢。

　　記者：您也是農業局的是吧

　　種子公司：對啊，農業局的。

　　記者：上班就你一個？

　　種子公司：不，上班有五六個人。

　　5月21日下午5點，記者再次來到任城區種子公司，公司里只有業務經理黃民安一個人。黃民安說：除去退休人員，種子公司在職37人，從2007年起，多數人就不再上班了。

　　記者：咱上班的有多少人？

　　黃民安：有三十七個。

　　記者：每天都來么？

　　黃民安：暫時不上，07年沒來上班了。局里暫時沒地方去。咱屬于改制企業，每月財政局撥款，現在都在家里干第二職業呢，都干著呢。

　　這位業務經理坦言，任城區種子公司在編人員的工資待遇要高于濟寧市的平均水平。領著工資不上班，一些年輕人卻并不滿意，政府承諾任城區城北開發后，將為他們落實新的辦公地點。

　　黃民安：這邊工資高，比(濟寧市)中區工資高，像我這個年齡拿三四千，年輕人也得兩千多。俺這無所謂了，50多了，關鍵是小年輕們想上班。

　　記者：現在想上班沒地方去？

　　黃民安：局里不讓去，意思是城北一開發，辦公樓一置，去那邊上班。

　　記者從濟寧市工商局任城分局了解到，任城區種子公司成立于1959年，2006年起，這家公司就沒有參加年檢，已于去年被吊銷。

　　任城工商：種子公司是老企業了，這不吊銷了么，2011年6月份吊銷的。

　　既然任城區種子公司已被吊銷，那么違規運營取得的收入將如何分配？公司人員為何仍然屬于事業編制？(吳喆華)