????浙江在線07月06日訊IT行業，說起來就讓很多人心動。為啥？專出富豪唄。2012年胡潤少壯派富豪榜中，IT行業可是最“豐產”的行業。

????做IT的人卻叫苦連連：“這個叫隔行如隔山……事實上我們并沒有外界想的那樣光鮮，你們上班的時候我們上班，你們下班的時候我們加班……年輕的時候不覺得，到了30歲，忽然有些力不從心的感覺了。”

????這似乎是很多“80后”IT人士的心聲，在工作了四五

年之后，他們一方面面臨身體、精力的瓶頸，另一方面，“90后”又在后面虎視眈眈。

????31歲的IT精英找不到女友

????劉先生今年31歲，是典型的IT男，大學一畢業就進入某網絡公司的研發部，到現在已經是公司元老中的元老，也是研發部舉足輕重的人物。

????按理說，像劉先生這樣的真沒什么好擔憂的，位高權重，收入頗豐。但他依然覺得苦惱——做IT太費腦，加班時間太多。“我們公司加班非常多，忙到晚上三四點是常有的事情，我們每個人的桌下甚至都放了個躺椅，太累的時候就在辦公室里睡會兒。”

????劉先生告訴記者，前幾年，他倒是每天都充滿干勁，天天加班都無所謂，但現在明顯覺得吃不消了，連著加班幾天，會有疲憊感，體力明顯不如從前。

????“說IT行業是吃青春飯的，這話一點不假。我最近在電視劇《心術》里看到一句話，把人比喻為紅蘋果、青蘋果、爛香蕉，說剛進醫院的護士是紅蘋果，上了一年夜班的護士是青蘋果，臉色發青，上了好幾年夜班的護士是爛香蕉。我覺得自己就是根爛香蕉，臉色很差，整個人看起來就是亞健康狀態的樣子，甚至看起來比同齡人老。我現在已經有很多白頭發了，可以預見，如果照這樣的強度工作下去，到45歲，我出門，估計孩子們都得叫我爺爺——滿頭白發了。”

????劉先生的表弟今年考大學，IT精英表哥一直是他崇拜的對象，填志愿時更是對表哥讀過的學校的計算機系蠢蠢欲動，并立志要成為表哥那樣的IT精英。劉先生趕忙勸說：“做IT很辛苦的，常常加班，還很費腦，你還是再考慮考慮，別的行業也可以。”

????因為老加班，劉先生連女朋友都沒有。31歲了，有些同學的孩子都會打醬油了，他還是光棍一個，這也給他很大的壓力。“以前沒感覺，單身也挺快樂的，工作之余自己一個人瞎樂。過年的時候回去參加同學會，看到很多同學都帶孩子來了，我還形單影只，忽然覺得有些迷茫。這幾年的時間都貢獻給工作了，連交女朋友的時間都沒有。”

????劉先生告訴記者，在他們公司，他基本上也是做到頭了：升職基本上已經遭遇天花板；再搞研發身體也吃不消了；轉管理崗位，公司并不認同，也沒有辦法給他合適的位置。現在他打算自己出來創業，正好有幾個做IT的朋友也都有創業打算，他們打算成立軟件公司，專門開發手機軟件，未來幾年應該還是比較有前途的。

????年薪60萬的IT男沒時間陪家人

????有同樣困擾的還有陳西(化名)，他今年30歲，24歲大學畢業就從事IT業，跳了兩次槽，目前年薪60萬元，在杭州某家電子商務公司里做研發。

????陳西說，他其實很享受工作帶來的成就感，但對于為工作而付出的無數個夜晚的加班感覺很無奈。“這幾年關于過勞死的報道很多，很多正值壯年的人因為工作強度太大而猝死。我的一個同事，因為這幾年工作太拼命，最近被查出來肝方面的毛病。我忽然覺得有些恐懼，怕這樣的事情發生在我身上。我今年剛剛當了父親，有了對龍鳳胎，我想好好珍惜生命，看他們長大。我現在特別想過朝九晚五的生活，下班后就回家陪女兒，而不是對著冰冷的電腦加班。我也覺得很對不起我的妻子，她懷孕的時候產檢都是自己去的，我太忙了。我現在想留出更多的時間給家人。”

????陳西告訴記者，他覺得自己在工作上也遇到了瓶頸，公司競爭很激烈，進來的“90后”都很有沖勁，像他們這種“前浪”，一不留神就會被拍死在沙灘上。“像我們做IT的，不可能一直做技術，這也是個吃青春飯的行當，一定要在三十左右技術達到一定程度的時候就轉，轉到非技術方面，管理或者是其他方面，或者創業。總之不能一直做，會有一個瓶頸，到達一定程度后就不會再往上漲了。我的同事、同學們都有這種感覺，到了30歲，就需要改變。”

????采訪中，記者了解到，很多IT精英都有像劉先生和陳西這樣的迷茫，長時間超負荷的工作，讓他們沒有自己的時間，很多IT男到30歲還打著光棍，雖然收入不菲，但因沒有時間，并不受女生的歡迎。

????有些悲觀的IT男甚至還萌生了40歲退休的想法，希望從此遠離電腦，遠離IT業。供職于杭州一家外企網絡技術部的張晉(化名)就告訴記者，他打算40歲就退休，這幾年好好干，退休后就做自己想做的事情，不再受工作的擺布。

????采訪中，記者還了解到，很多IT人士都把30歲-35歲當做自己事業的轉型期。這個年紀對他們來說，意味著技術生涯的結束，另一方面由于年齡的原因，在公司的發展遭遇瓶頸。“在我這個年齡和職位，后面的路已經很清楚，升職上遭遇玻璃天花板，年齡上經不起高強度的工作”。

????給人家干、給自己干都缺幸福感

????自己創業就沒煩惱嗎？當然不是。

????羅先生前兩年從IT公司出來，和幾個朋友開了自己的一家軟件公司，專門做手機軟件的開發。還沒開始創業的時候，他想得很美好，自己當老板了，就不需要天天加班了，只要把工作分配好，把底下的員工管好就行。但事實證明，創業絕對是個辛苦活。

????“我是去年開始創業的，去年一年，我能準時下班陪妻子吃晚飯的時間可能加起來還不到一個月，瑣事太多了。而且，做手機軟件的人流動很快，招人很困難，技術人員找不到，只有我自己上了，還是得常常加班。”

????羅先生覺得，通過創業來突破瓶頸并不是那么容易，撇開加班不說——因為這些班也都是為自己加的，倒也心甘情愿，關鍵是招不到人，這讓他相當頭疼。“去年我們公司在城東，那里租金挺便宜的，地方也寬敞，但就是招不到人，有項目都做不下來。為了招人，我們現在把公司搬到了城西，在IT企業多的地方，租金都貴了一倍。”

????除此之外，現在自己出來創業的IT人士非常多，新公司很多，創業也不像前幾年那么容易了。

????羅先生說，他學計算機的同學中有個女生，是個大美女，是他們中轉型成功的典型。“她在一間電子商務公司做研發，做了兩年就辭職了，開起了自己的網店，現在都做成大賣家了，還開了好幾個網店出租，租金都十幾萬元一年。她現在沒事就去世界各地拍拍照，或者在家養養狗，日子過得太愜意了。早知道，我也在那個時候去做生意了，而不是死死地搞研發。”

????羅先生坦言，他現在最想找到的是幸福感，他現在覺得不幸福，壓力很大。無論是在IT公司搞研發，還是自主創業，他都覺得幸福感少了點。

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????快節奏“工作狂”不是多數人選擇

????日前，北京大學社會調查研究中心等單位發布的《2012年度中國職場人平衡指數調研報告》顯示，都市職場人平均日工作時間為8.66個小時，超出國家法律規定的8小時，其中，近三成人工作時間超過10小時，最長達16小時；杭州職場人平均每日工作時間8.9小時，超過上海，緊隨廣州，在全國十五個大中城市里排名第二。

????作為東方休閑之都、品質生活之城的杭州，這個數據是否真實反映了職場人的情況？

????知名獵頭、杭州獵人人力資源開發有限公司總經理郎越時直言，對于杭州職場人工作時間的說法，他表示質疑。

????“在全國這么多大城市中，杭州一向以休閑的