技能人才短缺 逼企業(yè)早出手

    記者從市人社局了解到，我市目前高技能人才缺口多達(dá)10萬，嚴(yán)重阻礙了本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，校企合作、訂單式培訓(xùn)以及技能大賽成為快速培養(yǎng)適用人才的主要模式，企業(yè)對“金藍(lán)領(lǐng)”的需求不停擴(kuò)大，卻一直招不齊所需人才。記者近日在我市技能大賽制冷專業(yè)比賽現(xiàn)場，就看到幾家遠(yuǎn)洋捕撈企業(yè)的負(fù)責(zé)人，他們希望在技能大賽中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才。而在市技師學(xué)院的數(shù)控機(jī)床和維修電工技

能比賽現(xiàn)場，企業(yè)的身影也無處不在，“公司給我的任務(wù)就是招聘，不然就沒法完全開工，人手不足影響生產(chǎn)對每個(gè)企業(yè)都是巨大的影響。”島城一家模具生產(chǎn)企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人表示，他們想招的“金藍(lán)領(lǐng)”，一方面要具備合格的文化知識，另一方面必須有足夠高的操作技術(shù)，只有兩方面都強(qiáng)的才能在工作中解決層出不窮的難題，至于訂單培訓(xùn)，也是在這種人才競爭中應(yīng)運(yùn)而生的。（記者 陳珂）