青島新聞網8月22日訊（記者 高忠業）人是生產力發展中最具決定性的因素。一個地方營商環境的優劣，關鍵在于做好“人”，特別是“人才”的文章。

在近日由智聯招聘聯合澤平宏觀發布的2022年最具人才吸引力城市100強榜單中，青島位居11位，是前12名中除北京之外惟一的北方城市。據發布方分析，2022年我國應屆生、碩士及以上人才將簡歷投向一線城市的占比為20.7%、26.8%，他們向一二線城市特別是一線城市集聚的趨勢越來越明顯。與之呼應的是，青島市公布的自2012年以來的人才家底顯示：截至2022年上半年，青島全市人才總量突破257萬人。十年間，全市人才總量約增加110萬人。其中，新增住青院士17人，總數達到85人；新增國家級人才364人，增長140％。

十年間青島人才總量增長近乎翻一番，這是人才用腳投票的結果，也是對青島持續優化營商環境，久久為功引人、留人，實現人才與城市發展共贏的必然結果。

人才興則產業興，產業興則城市興。實體經濟一直是青島的立市之本、強市之基。青島從2022年提出要強力推進實體經濟振興發展三年行動以來，以制造業、服務業的24條產業鏈振興發展實體經濟，著力打造現代產業先行城市。青島用誠意招喚人才，頻出政策把人引進來，用好環境把人留下來，搭建產業鏈把人才用起來，實現人才鏈對產業鏈的強力支撐，以及產業鏈和人才鏈的深度融合、協同推進。為此，青島出臺共10條40款的《關于實施新時代“人才強青”計劃的意見》，搭建起集未來之星人才儲備、青年及海外人才招引、高層次人才提升、頂尖人才聚集、技能人才培育于一體的人才梯隊服務青島體系，一攬子的引才、留才、用才政策和保障實施措施，讓人才與青島這座青春之城實現了雙向奔赴、共存共贏。

青島做好“人”的文章不僅僅局限于引才、育才，同時也為吸引人才的大戶——企業家提供貼身服務，讓企業能感受到“娘家人”的溫暖，在“為誰服務，誰來服務”等細節上做足了文章。平度市行政審批服務局成立“市場準入服務工作專班”，利用“證照聯辦”審批服務新模式為青島華中職業高中有限公司提供全鏈條式服務，實現了該職業高中辦學所有事項一鏈辦理、統一發證，“證照聯辦”新舉措極大提高了企業的辦學許可和營業執照辦理效率；市北區行政審批服務局“北尚捷辦”企業服務工作室創新服務新模式，在一天時間就為青島中瀛天泰企業咨詢管理有限公司辦理了增資業務……青島全市各級政府部門推出的一項項創新舉措，一次次貼心服務，讓企業家感受到青島打造營商環境誠意滿滿、暖心到家。

優化營商環境是一項系統性工程、涉及面廣，必須抓住重點關鍵，強化創新突破，凝聚起優化營商環境的強大動力。青島顯然抓住了在營造良好營商環境中 “人”的因素這個“牛鼻子”，牽一發而動全身，從而調動起全社會樹立“人人都是營商環境，個個都是開放形象”的意識，自覺充當青島的城市體驗官、形象宣傳員和營商環境維護者。

黨的二十大報告指出，教育、科技、人才是全面建設社會主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐。人才是第一資源，于城市發展和優化營商環境中扮演著極為重要的角色。在青島持續打造市場化、法治化、國際化一流營商環境，實現高質量發展、建設新時代社會主義現代化國際大都市的新征程上，要重新認識“人”的重要性，發揮“人”的主觀能動性和創造力，重點做好“人”的文章是一項長期任務。

公平與正義，高效與便捷，是人們對美好生活的期待，也是青島著力打造一流營商環境的底色。“人人都是營商環境，個個都是青島形象”， 這樣的青島，因“你”而更有活力！這樣的青島，因“你”而更加宜人！這樣的青島，將使“你”賓至如歸！