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孫明波繼任青啤董事長(zhǎng)

來(lái)源:青島早報(bào)-- 2012-06-29 06:29:20 字號(hào):TT

孫明波繼任青啤董事長(zhǎng)

孫明波繼任青啤董事長(zhǎng)。圖為青島啤酒股份有限公司媒體見(jiàn)面會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

    昨日,青島啤酒股份有限公司發(fā)布公告,宣布金志國(guó)先生因個(gè)人原因,不再擔(dān)任公司董事長(zhǎng),青啤公司聘請(qǐng)金志國(guó)先生擔(dān)任名譽(yù)董事長(zhǎng)及首席顧問(wèn)。青啤公司原總裁孫明波先生擔(dān)任董事長(zhǎng),公司聘任黃克興先生為總裁。

    青啤公司對(duì)金志國(guó)先生擔(dān)任公司總裁及董事長(zhǎng)11年來(lái),推動(dòng)公司整體競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率持續(xù)提升所做的重要貢獻(xiàn)表示充分肯定,

對(duì)金志國(guó)先生發(fā)展壯大企業(yè)的卓有成效工作表示衷心感謝。新任董事長(zhǎng)孫明波表示,公司董事會(huì)和高管團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)傳承 “品牌帶動(dòng)下的發(fā)展戰(zhàn)略”積極進(jìn)取,為2014年實(shí)現(xiàn)1000萬(wàn)千升的目標(biāo)勇往直前,為股東、員工、合作伙伴與社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。昨天青啤舉行的媒體發(fā)布會(huì)上,金志國(guó)回應(yīng)了個(gè)人今后去向、陳發(fā)樹(shù)減持股票等傳聞。十幾年來(lái),青啤出現(xiàn)過(guò)兩任明星企業(yè)家:1996年到2001年在任的“彭大將軍”彭作義,2001年到2012年在任的金志國(guó)。

金志國(guó):企業(yè)能忘記掌門人 才能長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展(圖)

青島啤酒董事長(zhǎng)孫明波:齊心協(xié)力共創(chuàng)青啤美好未來(lái)

青島啤酒總裁黃克興:有良好的文化 青啤明天更輝煌

金志國(guó)任青啤名譽(yù)董事長(zhǎng) 孫明波任董事長(zhǎng)黃克興任總裁

    金志國(guó): 因身體原因辭職

    由于事發(fā)突然,青啤一事引發(fā)多方關(guān)注。昨天的媒體發(fā)布會(huì)吸引了國(guó)內(nèi)多家財(cái)經(jīng)媒體到場(chǎng)。3點(diǎn)45分,金志國(guó)、孫明波一起入場(chǎng),發(fā)布會(huì)開(kāi)始。

    會(huì)上通告了當(dāng)天上午的董事會(huì)決議:“基于青啤公司目前法人治理結(jié)構(gòu)和系統(tǒng)力建設(shè)已基本建立并進(jìn)入良性可持續(xù)發(fā)展軌道,為營(yíng)造管理團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)空間,建設(shè)人才成長(zhǎng)梯隊(duì)的需要,以及個(gè)人身體健康原因需進(jìn)行系統(tǒng)治療以作調(diào)整,金志國(guó)先生提出辭去公司董事長(zhǎng)職務(wù)。金志國(guó)先生因個(gè)人健康原因辭職,不再擔(dān)任公司董事長(zhǎng),獲得董事會(huì)通過(guò)。青啤公司聘請(qǐng)金志國(guó)擔(dān)任名譽(yù)董事長(zhǎng)及首席顧問(wèn)。青啤公司原總裁孫明波擔(dān)任董事長(zhǎng),聘任黃克興為總裁。”

    “由于多年拼搏,身體透支,長(zhǎng)期疲憊,無(wú)暇系統(tǒng)調(diào)整。當(dāng)個(gè)人健康出現(xiàn)危機(jī)時(shí),我需要盡快調(diào)整?!苯鹬緡?guó)自己如是解釋。

    金志國(guó)說(shuō),他的離職是在“創(chuàng)造奇跡”,打破不到年齡不下來(lái)、不換屆不下來(lái)的慣例。離職后他會(huì)繼續(xù)住在青島,以“青啤觀察員”的編外身份給青啤提建議、出主意。

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    孫明波簡(jiǎn)歷

    孫明波:復(fù)旦大學(xué)—華盛頓大學(xué)EMBA,同濟(jì)大學(xué)管理科學(xué)與工程博士,工程系列應(yīng)用研究員。曾任青島啤酒一廠副廠長(zhǎng)、總工程師,青啤公司總經(jīng)理助理兼副總工程師、常務(wù)副總裁、營(yíng)銷總裁、青啤公司執(zhí)行董事、總裁,青島啤酒集團(tuán)有限公司董事。具有豐富的戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷管理、生產(chǎn)技術(shù)管理及并購(gòu)重組經(jīng)驗(yàn),青島市專業(yè)技術(shù)拔尖人才,國(guó)務(wù)院特殊津貼專家。

    黃克興簡(jiǎn)歷

    黃克興:北京大學(xué)光華管理學(xué)院EMBA畢業(yè),高級(jí)工程師。曾任青啤工程有限公司總經(jīng)理、公司總裁助理兼戰(zhàn)略投資管理總部部長(zhǎng)、青島啤酒集團(tuán)有限公司副總裁。具有豐富的啤酒行業(yè)戰(zhàn)略管理、投資管理及并購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。

    青啤頻出明星企業(yè)家

    十幾年來(lái),青啤出現(xiàn)過(guò)兩任明星企業(yè)家,彭作義、金志國(guó)都曾當(dāng)選CCTV經(jīng)濟(jì)年度人物。1996年,青島市大洋食品集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理彭作義出任青啤總經(jīng)理,隨后幾年中,彭作義大舉擴(kuò)張,短短幾年全國(guó)并購(gòu)40多家工廠,由于行事豪邁被稱作“彭大將軍”。

    2001年,56歲的彭作義在海邊游泳時(shí)死于心臟病,當(dāng)時(shí)青啤未指定“接班人”。隨后火線上任的金志國(guó)堪稱“幸運(yùn)”:當(dāng)時(shí)他僅是公司中層人員,與他級(jí)別相仿并在他之上的有11人之多,但憑借他在陜西市場(chǎng)的搶眼表現(xiàn)被破格提拔,成為繼任總經(jīng)理。

    金志國(guó)上任后提出 “擴(kuò)張與整合并舉”戰(zhàn)略,一面努力消化彭作義時(shí)代快速擴(kuò)張面臨的整合問(wèn)題,隨后推動(dòng)公司現(xiàn)代化建設(shè),提出了新百年青啤發(fā)展的愿景:成為擁有全球影響力品牌的國(guó)際化大公司。最近幾年,青啤在“做強(qiáng)”后重拾擴(kuò)張大旗:統(tǒng)一魯啤、泰國(guó)建廠……贊助奧運(yùn)會(huì)、贊助NBA等一系列轟轟烈烈的市場(chǎng)行動(dòng)讓青啤產(chǎn)品風(fēng)頭更勁。

    數(shù)字顯示,自2001年至2011年金志國(guó)主政期間,公司啤酒銷量由251萬(wàn)千升提升至715萬(wàn)千升,增長(zhǎng)了1.85倍;公司銷售收入由52.77億元提升至227.9億元人民幣,增長(zhǎng)了3.32倍;歸屬于母公司的凈利潤(rùn)由1.03億元提升至17.38億元人民幣,增長(zhǎng)了15.89倍;公司市值由57億元提升至462億元人民幣,增長(zhǎng)了7.11倍;品牌價(jià)值從67.1億元提升至502.58億元,增長(zhǎng)6.49倍。

    高度肯定金志國(guó)的工作

    青啤公司的聲明中,對(duì)于金志國(guó)擔(dān)任總裁及董事長(zhǎng)11年來(lái)的工作高度肯定,對(duì)金志國(guó)發(fā)展壯大企業(yè)的卓有成效工作表示衷心感謝。認(rèn)為青啤公司在金志國(guó)主政期間,適時(shí)調(diào)整公司發(fā)展戰(zhàn)略,由 “做大做強(qiáng)”向“做強(qiáng)做大”轉(zhuǎn)變,并以建設(shè)“擁有全球影響力品牌的國(guó)際化大公司”為愿景,通過(guò)管理創(chuàng)新、知識(shí)創(chuàng)新和組織變革,搭建起了以現(xiàn)代化信息技術(shù)為支撐的戰(zhàn)略管理、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理等平臺(tái),使公司的組織、系統(tǒng)、管理能力建設(shè)有了長(zhǎng)足發(fā)展,品牌競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率有了明顯提升,公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和對(duì)股東的回報(bào)有了大幅度的提高。

    在金志國(guó)、孫明波、黃克興的先后發(fā)言中,3人都重點(diǎn)提到了青啤目前已經(jīng)建成“完善的法人治理結(jié)構(gòu),健全的體系和制度”。

    孫明波說(shuō),“青啤公司已經(jīng)磨練成一家成熟的現(xiàn)代化企業(yè),這種成熟是基于我們完善的法人治理結(jié)構(gòu),健全的體系和制度,嫻熟的企業(yè)運(yùn)營(yíng)和機(jī)制,因此青啤成熟的標(biāo)志是青啤不再靠人治,而是靠機(jī)制和體系運(yùn)轉(zhuǎn)這樣的規(guī)范企業(yè),無(wú)數(shù)事實(shí)證明,每一任青島啤酒高管層的更替均能實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡并不斷前進(jìn)。”

    金志國(guó)更是直接點(diǎn)評(píng):強(qiáng)大的公司只有企業(yè)品牌,沒(méi)有個(gè)人英雄,“可口可樂(lè)的品牌多么強(qiáng)大,誰(shuí)知道它的掌門人是誰(shuí)呢?”金志國(guó)說(shuō),他希望他的離去能給中國(guó)企業(yè)界現(xiàn)身說(shuō)法,“依靠機(jī)制,無(wú)數(shù)英雄在青啤平臺(tái)上誕生,這是我希望看到的?!?/p>

    新團(tuán)隊(duì)都是資深青啤人

    據(jù)悉,青島啤酒公司的新任董事長(zhǎng)孫明波和總裁黃克興都出自青島啤酒的高管團(tuán)隊(duì),盡管在企業(yè)內(nèi)歷經(jīng)崗位不同,但都曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)分管戰(zhàn)略規(guī)劃的副總裁。新任董事長(zhǎng)孫明波先生具有豐富的啤酒行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、技術(shù)管理、企業(yè)管理及市場(chǎng)營(yíng)銷的經(jīng)驗(yàn),在任總裁的幾年內(nèi)與金志國(guó)先生一起推進(jìn)了公司的內(nèi)部系統(tǒng)整合和整合與擴(kuò)張并舉的戰(zhàn)略發(fā)展,使公司的可持續(xù)發(fā)展能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升。公司新任總裁黃克興先生年富力強(qiáng),具有長(zhǎng)期的啤酒行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、投資并購(gòu)及經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),對(duì)啤酒行業(yè)發(fā)展有深入的研究。

    他們既是青島啤酒戰(zhàn)略的制定者又是實(shí)施者,洞悉啤酒行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)格局、熱愛(ài)青島啤酒,了解青島啤酒。新的董事會(huì)和高管團(tuán)隊(duì)作為承前啟后的一代,對(duì)既定戰(zhàn)略的繼續(xù)推進(jìn),在新的競(jìng)爭(zhēng)格局中的開(kāi)拓與創(chuàng)新,都將更有優(yōu)勢(shì)。

    新任董事長(zhǎng)孫明波表示,公司董事會(huì)和高管團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)傳承 “品牌帶動(dòng)下的發(fā)展戰(zhàn)略”積極進(jìn)取,為2014年實(shí)現(xiàn)1000萬(wàn)千升的目標(biāo)勇往直前,為股東、員工、合作伙伴與社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

    “要實(shí)現(xiàn)千萬(wàn)升的目標(biāo),每年要增長(zhǎng)百萬(wàn)升產(chǎn)能,這是遠(yuǎn)高于行業(yè)水平的發(fā)展速度?!睂O明波舉例說(shuō),提高剎車的水平,才能在高速路上跑更快,過(guò)去幾年青啤做強(qiáng)內(nèi)功其實(shí)就是提高剎車水平,未來(lái)幾年要抓住中國(guó)啤酒行業(yè)整合最后機(jī)遇加快發(fā)展,奠定未來(lái)青啤在全球啤酒行業(yè)的地位。

    目前,青啤產(chǎn)能在715萬(wàn)千升水平,產(chǎn)量在國(guó)內(nèi)啤酒行業(yè)排第二,但收入和利潤(rùn)連續(xù)多年第一。有業(yè)內(nèi)人士點(diǎn)評(píng),正如蘋果IPHONE手機(jī)不是市場(chǎng)占有率第一卻是當(dāng)之無(wú)愧第一品牌相仿,青啤在啤酒行業(yè)一直走的是精品啤酒路線。

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