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深化共享價(jià)值模式 I 健合集團(tuán)發(fā)布2022年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告

2023-04-04 11:30 來(lái)源:健合集團(tuán)
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4月3日,全球高端營(yíng)養(yǎng)及健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者健合集團(tuán)正式發(fā)布2022年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告,整體展現(xiàn)集團(tuán)2022年可持續(xù)發(fā)展方面的卓越成果。這是自2016年以來(lái),第7份展示健合集團(tuán)全球業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與可持續(xù)發(fā)展緊密結(jié)合的報(bào)告。在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的引領(lǐng)下,健合集團(tuán)連續(xù)3年榮獲著名指數(shù)編制公司——摩根士丹利資本(MSCI)ESG(環(huán)境、社會(huì)和公司管治)“A”評(píng)級(jí),以及香港品質(zhì)保證局“A”評(píng)級(jí),并完成了2年一度的重要性評(píng)估,再次確定健合集團(tuán)的23個(gè)可持續(xù)發(fā)展重要性議題。 

深化多方共享價(jià)值 邁向可持續(xù)發(fā)展愿景

2022年,立足于為所有利益相關(guān)方創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值的愿望,集團(tuán)實(shí)現(xiàn)在公益、環(huán)保、發(fā)展、管治等多方面的長(zhǎng)足進(jìn)步,并通過四大核心可持續(xù)發(fā)展影響領(lǐng)域推動(dòng)共享價(jià)值——“提升健康意識(shí)”、“減少環(huán)境足跡”、“支持公平發(fā)展”、“完善企業(yè)管治”。通過更深層次的公益行動(dòng)與環(huán)境改善、履行社會(huì)承諾、攜手共創(chuàng)共享價(jià)值,發(fā)展及創(chuàng)造共享價(jià)值,擁抱可持續(xù)發(fā)展。

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提升健康意識(shí) 堅(jiān)持初心投身科研與公益

科研成果顯著,創(chuàng)新力量大力助推可持續(xù)發(fā)展。2022年,集團(tuán)在研究與開發(fā)方面投入了超2,350萬(wàn)美元,進(jìn)行了29個(gè)科學(xué)項(xiàng)目;新增專利21項(xiàng),在同業(yè)評(píng)審的科學(xué)期刊上發(fā)表了9篇團(tuán)隊(duì)論文;集團(tuán)在全球市場(chǎng)上推出了247款新產(chǎn)品,為消費(fèi)者帶來(lái)更多元、創(chuàng)新和可持續(xù)的產(chǎn)品組合。并且,集團(tuán)已啟動(dòng)全新的轉(zhuǎn)型計(jì)劃“成本輸出、可持續(xù)性輸入”(COSI),通過重新調(diào)整配方、產(chǎn)品和包裝設(shè)計(jì),以減少原材料使用和浪費(fèi),并提高所用材料的可回收性,從而對(duì)成本和可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)積極影響。

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2022年,集團(tuán)在2021年成立的研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)上進(jìn)一步打造整合型研發(fā) (R&D)組織。同時(shí),健合集團(tuán)科學(xué)咨詢委員會(huì)(H&H SAC)首次亮相,為世界上唯一專注于全家庭成員健康及營(yíng)養(yǎng)的專業(yè)咨詢委員會(huì),由領(lǐng)先學(xué)者及行業(yè)專家組成,其中部分來(lái)自世界最知名的機(jī)構(gòu),如世界衛(wèi)生組織(WHO)、聯(lián)合國(guó)教科文組織(UNESCO)、哥倫比亞大學(xué)、北京大學(xué)及南安普頓大學(xué)。

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不忘初心投身公益事業(yè),健合集團(tuán)不斷加大對(duì)全球各個(gè)社區(qū)和組織的投資。集團(tuán)堅(jiān)持從營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、正念三大層面投入,通過包括資金、物資以及團(tuán)隊(duì)成員在當(dāng)?shù)匦^(qū)的志愿服務(wù),拓展在多元化、公平和包容性(DE&I)的社群項(xiàng)目。2022年,集團(tuán)的社區(qū)項(xiàng)目投資金額達(dá)301萬(wàn)美元,較2021年相比增加32.7%。其中,集團(tuán)連續(xù)2年獲得商業(yè)促進(jìn)社會(huì)影響(B4SI)認(rèn)證,在全球14個(gè)地區(qū)開展22個(gè)社區(qū)項(xiàng)目,共有2,501名成員參與其中,為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)貢獻(xiàn)了15,127小時(shí)的志愿服務(wù)。此外,集團(tuán)還提供價(jià)值近39萬(wàn)美元的物資捐贈(zèng),包括產(chǎn)品和醫(yī)療物資,以支持新冠肺炎應(yīng)對(duì)措施及其他活動(dòng)。并且持續(xù)舉辦2022年全球社區(qū)日,全球1821名團(tuán)隊(duì)成員參與,總步數(shù)較2021年同比上升60%,達(dá)到20.6百萬(wàn)步,累計(jì)轉(zhuǎn)化6.55萬(wàn)美元支持17個(gè)本土社區(qū)伙伴項(xiàng)目。

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合生元母嬰救助基金作為集團(tuán)公益投入的一部分,開展親親快跑、天使之旅、愛心定點(diǎn)醫(yī)院、99公益早產(chǎn)兒救助等項(xiàng)目,救助貧困重癥母嬰群體。2022年,親親快跑走過27個(gè)城市,組織36場(chǎng)親親快跑,共有17,000名參與者。天使之旅在貴州省開展篩查活動(dòng),共篩查309名兒童,其中有57名患有先天性心臟病的兒童得到治療,總投入500000元,過去10年,合生元母嬰救助基金篩查達(dá)200,000人次,合共捐助人民幣650萬(wàn)元,救治了388名先天性心臟病患兒童。同時(shí),集團(tuán)還啟動(dòng)新項(xiàng)目—妊娠期糖尿病及孕期營(yíng)養(yǎng)干預(yù)規(guī)范化管理,連續(xù)3年各投入100萬(wàn)來(lái)建立標(biāo)準(zhǔn)化妊娠期糖尿病及營(yíng)養(yǎng)管理模式。

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除此之外,在中國(guó)團(tuán)隊(duì)的積極投入及鼓勵(lì)公眾參與慈善事業(yè)的杰出努力下,第十二屆公益節(jié)上健合中國(guó)獲得了“公益踐行獎(jiǎng)”,這是健合集團(tuán)連續(xù)9年獲得該機(jī)構(gòu)認(rèn)可,促進(jìn)慈善事業(yè)的發(fā)展,鼓勵(lì)全國(guó)范圍內(nèi)的深入對(duì)話、合作及交流。

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減少環(huán)境足跡 支持全球經(jīng)濟(jì)低碳轉(zhuǎn)型

支持凈零排放,加強(qiáng)環(huán)境治理。2022年,集團(tuán)全球業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)點(diǎn),包括辦公室和工廠實(shí)現(xiàn)100%由可再生能源提供電力。并且,集團(tuán)致力于在轉(zhuǎn)型至凈零排放的全球經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮作用,2022年,集團(tuán)完成整體全球碳足跡評(píng)估,包括范圍1、范圍2及范圍3,并首次全面確定與集團(tuán)相關(guān)的范圍3溫室氣體排放類別。2022年,集團(tuán)于中國(guó)內(nèi)地的兩間工廠實(shí)施覆蓋電力、水及天然氣的能源管理系統(tǒng)。一方面耗水量下降,廣州工廠改造供水系統(tǒng),控制儲(chǔ)水罐水位,延長(zhǎng)純水儲(chǔ)存時(shí)間,降低清洗頻率,每年省水5,566噸。另一方面耗電量下降,集團(tuán)自有生產(chǎn)工廠生產(chǎn)的每單位產(chǎn)品耗電量在2022年下降13.23%;其中中國(guó)內(nèi)地的工廠方面,下降率達(dá)15.13%。與此同時(shí),這兩間工廠均獲得ISO 14001環(huán)境管理體系認(rèn)證,致力于環(huán)境保護(hù)的持續(xù)改善,表示集團(tuán)生產(chǎn)及營(yíng)運(yùn)符合當(dāng)?shù)卣畬?duì)工廠的管理要求:清潔生產(chǎn),節(jié)能環(huán)保。 

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牽手核心合作伙伴,打造綠色供應(yīng)鏈。于2021年,集團(tuán)和旗下最大供應(yīng)商及Biostime合生元的奶制品合作伙伴Isigny Sainte-Mère Coopérative(ISM)發(fā)起了“Low carbon farms(低碳農(nóng)場(chǎng))”計(jì)劃,以減少為Biostime合生元法國(guó)供應(yīng)有機(jī)乳制品的40個(gè)有機(jī)農(nóng)場(chǎng)的碳排放影響。這項(xiàng)計(jì)劃旨在減輕溫室氣體影響及鼓勵(lì)碳封存,將有助健合法國(guó)及ISM的共益企業(yè)(B Corp)認(rèn)證過程。至2022年底,20個(gè)有機(jī)農(nóng)場(chǎng)自愿通過診斷工具CAP’2ER?完成碳排放評(píng)估。相關(guān)測(cè)量以科學(xué)為基礎(chǔ),由技術(shù)專家進(jìn)行,并獲法國(guó)政府批準(zhǔn)。此外,ISM獲得了Ecovadis的銀級(jí)評(píng)級(jí),該評(píng)級(jí)涵蓋廣泛的非財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),包括環(huán)境、勞工和人權(quán)、道德和可持續(xù)采購(gòu)影響。

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支持公平發(fā)展 夯實(shí)健康快樂根基

集團(tuán)通過膳食營(yíng)養(yǎng)、鍛煉課程、健康檢查等類型活動(dòng),支持員工健康生活。2022年,集團(tuán)共獲得12項(xiàng)外部獎(jiǎng)項(xiàng)和認(rèn)證,其中4項(xiàng)為最佳工作場(chǎng)所認(rèn)證;中國(guó)區(qū)獲得7項(xiàng)雇主以及人才相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)。2022年,集團(tuán)發(fā)布首份《全球多元化、公平和包容性(DE&I)聲明》,闡明集團(tuán)培養(yǎng)多元化、公平和包容性的工作場(chǎng)所文化及經(jīng)驗(yàn),讓每個(gè)人都能獲得尊嚴(yán)及受到尊重。并且,首次開展全集團(tuán)范圍的多元化、公平和包容性足跡盤查,全面了解在性別、殘障等議題的表現(xiàn);還舉辦了“IamRemarkable”全球多元化及共融項(xiàng)目,攜手共筑健康快樂事業(yè)。

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動(dòng)物福利繼續(xù)成為集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵因素。2022年,集團(tuán)發(fā)布《動(dòng)物福利政策》以及《動(dòng)物試驗(yàn)政策》。集團(tuán)致力于與農(nóng)民和其他伙伴合作,共同建立尊重自然資源和促進(jìn)動(dòng)物福利的農(nóng)業(yè)模式,并努力在選擇成分和配方時(shí)以及在決定使用動(dòng)物源成分及/或涉及動(dòng)物時(shí)作全面考慮,以支持健康和安全結(jié)果。 

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完善企業(yè)管治 構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展未來(lái)

良好的企業(yè)管治是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基石。2022年,集團(tuán)進(jìn)一步強(qiáng)化和推行可持續(xù)發(fā)展的相關(guān)管治措施,超過99%的團(tuán)隊(duì)成員已成功完成關(guān)于道德行為的全球培訓(xùn),以及其他合規(guī)主題培訓(xùn);集團(tuán)完善了“集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)”,制定集團(tuán)事故管理政策,并向所有團(tuán)隊(duì)成員發(fā)布。

集團(tuán)建立環(huán)境、社會(huì)和管治(ESG)委員會(huì),持續(xù)完善企業(yè)管治。ESG委員會(huì)的任務(wù)為協(xié)助董事會(huì)履行其職責(zé),制定本集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,并監(jiān)督ESG風(fēng)險(xiǎn)及機(jī)遇。其將確保ESG舉措與集團(tuán)的戰(zhàn)略方向保持一致,并為所有利益相關(guān)方創(chuàng)造價(jià)值。

此外,健合集團(tuán)持續(xù)完善綠色價(jià)值鏈,從戰(zhàn)略角度賦能企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。集團(tuán)堅(jiān)持加強(qiáng)價(jià)值鏈上每個(gè)環(huán)節(jié)的管理,將可持續(xù)發(fā)展融入戰(zhàn)略及營(yíng)運(yùn)的各個(gè)環(huán)節(jié),例如在原材料采購(gòu)、加工制造、包裝、運(yùn)輸及物流中,以打造全球綠色價(jià)值鏈,全面踐行可持續(xù)的目標(biāo)。2022年,集團(tuán)100%供應(yīng)商簽署《供應(yīng)商行為準(zhǔn)則》,83%供應(yīng)商已制定環(huán)境目標(biāo)和減排計(jì)劃;并且,集團(tuán)旗下產(chǎn)品98%的包裝材料為可回收、可生物降解或可堆肥,同比2021年增加2%,16%的包裝材料含有可回收成分;此外,Biostime合生元零食于中國(guó)區(qū)榮獲了包裝創(chuàng)新及可持續(xù)發(fā)展大獎(jiǎng),Swisse Earth于澳洲包裝獎(jiǎng)中勇獲銅獎(jiǎng)。

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健合集團(tuán)董事會(huì)主席羅飛表示:“負(fù)責(zé)任的商業(yè)實(shí)踐是健合集團(tuán)價(jià)值觀的核心,是我們讓全世界的人們更健康、更快樂的使命。2022年,我們繼續(xù)加快可持續(xù)發(fā)展的努力,以實(shí)現(xiàn)我們的短期和長(zhǎng)期目標(biāo),實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期業(yè)務(wù)增長(zhǎng),造福于我們的團(tuán)隊(duì)成員、利益相關(guān)方、社區(qū)和地球。可持續(xù)發(fā)展一直是健合集團(tuán)的全球戰(zhàn)略不可或缺的一部分,對(duì)我們而言,將其進(jìn)一步融入我們的整體業(yè)務(wù)框架至關(guān)重要。”

展望未來(lái),秉承PPAE(Premium高端優(yōu)質(zhì)、Proven科學(xué)驗(yàn)證、Aspirational令人向往,追求卓越、Engaging參與互動(dòng))的經(jīng)營(yíng)模式,健合集團(tuán)將繼續(xù)發(fā)展共享價(jià)值模型,以堅(jiān)定的原則繼續(xù)履行讓人們更健康更快樂使命,專注于可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)及實(shí)踐,持續(xù)創(chuàng)造共享價(jià)值。

 

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